就活全般

就活で内定や内々定をもらったあと、企業から「他社の選考を辞退してほしい」「今この電話で承諾してほしい」「辞退するなら理由を詳しく説明してほしい」と強く迫られると、どう返せばよいのか迷いやすいものです。特に電話は相手の声の圧力を受けやすく、沈...

就活で持ち駒ゼロになると、これまで頑張ってきた時間まで否定されたように感じて、何から手を付ければよいのか分からなくなる人は少なくありません。しかし、持ち駒ゼロは就活の終了を意味する状態ではなく、応募先の探し方、選考準備の進め方、面接で伝える...

就活メールでは、同じ内容を伝えていても、言い出し方によって採用担当者に与える印象が大きく変わります。面接日程の調整、返信の催促、質問、辞退、お礼、提出物の確認など、就活では学生側から企業へお願いや相談をする場面が多くあります。そのときに「確...

就活でGPAが低いと足切りされるのではないかと不安になる人は少なくありません。特に成績証明書の提出を求められた瞬間に、これまでの単位の取り方や落とした授業、平均より低い数値が一気に気になり、エントリーしても無駄なのではないかと考えてしまうこ...

地方学生が東京で就活を進めるとき、最初に不安になりやすいのが費用の大きさです。説明会や一次面接はオンライン化が進んだ一方で、最終面接、インターン、懇親会、適性検査後の面談などは東京での対面参加を求められることがあり、移動のたびに交通費や宿泊...

就活で資格がない状態に不安を感じ、履歴書の免許・資格欄に運転免許のみしか書けないことで「自分は評価されないのではないか」と悩む学生は少なくありません。周囲にTOEIC、簿記、ITパスポート、秘書検定などを持っている人がいると、資格欄の空白に...

就活でお祈りメールを受け取ったとき、多くの人が最初に迷うのは、返信したほうがいいのか、それとも何も送らずに次の選考へ進んでよいのかという点です。不採用という結果だけでも気持ちが沈むのに、返信のマナーまで考え始めると、失礼にならない文章や採用...

就活で「少し盛った経験は嘘になるのか」「第一志望と言ってもよいのか」「ガクチカを作ってしまったらどこまでばれるのか」と不安になる人は少なくありません。選考では自分をよく見せたい気持ちが働きやすく、周りの内定報告を聞くほど、正直に話すだけでは...

就活スーツをいつ買うべきか迷う人は、面接が始まる直前に購入すればよいのか、インターンの前に準備すべきなのか、入学式のスーツをそのまま使えるのかで悩みやすいです。結論から言うと、就活スーツは大学3年生の春から夏、遅くても本格的な説明会や面接が...

就活で趣味や特技がないと感じると、履歴書やエントリーシートの小さな欄なのに、急に自分に何もないように思えて不安になりやすいです。しかし企業が趣味や特技を聞く目的は、全国大会の実績や珍しい才能を見つけることではなく、応募者の人柄、物事への向き...