面接の退室はお辞儀をしてからドアを静かに閉めるのが基本｜最後の印象まで整える手順！

面接の退室では、お辞儀をするタイミング、ドアを閉める向き、最後のあいさつの言い方が気になりやすいものです。

面接の回答がうまくできても、退室時に慌ててしまうと、せっかくの印象を少し損ねてしまう可能性があります。

特に「お辞儀をしてからドアを閉めるのか」「ドアを閉めてからお辞儀をするのか」「最後に何と言えばよいのか」は、就活生や転職希望者が迷いやすいポイントです。

結論から言えば、面接官に感謝を伝えてお辞儀をし、ドアの前でもう一度あいさつをしてから、ドアの方を向いて静かに閉める流れが自然です。

この記事では、面接の退室で失敗しやすい動作を一つずつ整理し、ドアの閉め方、お辞儀の角度、言葉の順番、オンライン面接や集団面接での応用まで、実際の場面で迷わないように詳しく説明します。

面接の退室はお辞儀をしてからドアを静かに閉めるのが基本

面接の退室で最も大切なのは、最後まで面接の場が続いているという意識を持つことです。

退室は単なる退出動作ではなく、面接官への感謝、落ち着き、社会人としての所作が表れやすい時間です。

基本の流れは、面接終了の合図を受けたら座ったままお礼を伝え、立ち上がって椅子の横でお辞儀をし、ドアの前で再度あいさつをしてから退室し、ドアの方を向いて静かに閉めるという順番です。

この流れを覚えておけば、細かな会場の違いや面接官の人数が変わっても、大きく崩れることはありません。

退室は評価の余韻を作る動作

面接の退室は、質問への回答が終わった後に行うため、受験者側は気が緩みやすい場面です。

しかし面接官から見ると、退室まで含めて応募者の振る舞いを自然に見ていることが多く、最後の動作が落ち着いていると、会話中の印象も安定して見えやすくなります。

たとえば、面接中は丁寧に話していたのに、退室時にドアを勢いよく閉めたり、無言で出ていったりすると、緊張が解けた瞬間の雑さが目立ってしまいます。

反対に、退室時まで一つひとつの動作を区切って行える人は、仕事でも相手への配慮を忘れにくい人だと受け取られやすくなります。

退室の目的は完璧な型を演じることではなく、面接の機会をいただいた相手に対して、最後まで丁寧に向き合う姿勢を示すことです。

お辞儀は座席横とドア前で分ける

面接の退室では、お辞儀を一度だけで済ませるよりも、座席横とドア前で役割を分けて行うと自然です。

座席横のお辞儀は、面接時間をいただいたことへの感謝を伝えるためのもので、ドア前のお辞儀は、部屋を出る直前のあいさつとしての意味があります。

座席横では「本日はお忙しい中、貴重なお時間をいただきありがとうございました」と伝え、言い終えてからお辞儀をすると、言葉と動作が重ならず落ち着いた印象になります。

ドア前では面接官の方へ向き直り、「失礼いたします」と伝えてから軽くお辞儀をし、その後にドアを開けて退室します。

お辞儀の回数を増やそうとしすぎる必要はありませんが、感謝の場面と退出の場面を分けると、ぎこちなさが減り、流れが整理されます。

ドアは面接官に背を向けすぎず扱う

退室時にドアを閉めるときは、後ろ手で閉めないことが大切です。

後ろ手でドアを引くと、動作が雑に見えるだけでなく、音が大きくなったり、ドアノブの扱いが乱れたりしやすくなります。

基本は、ドアの方を向いて開閉し、体の向きを整えてから静かに閉めることです。

マイナビ転職の面接マナーでも、ドアを閉める際は大きな音を立てず、後ろ手ではなくドアの方を向いて閉めることが紹介されています。

面接官に完全に背を向けることを怖がりすぎる必要はありませんが、出る前のあいさつを済ませてからドアに向き直ると、失礼な印象になりにくくなります。

最後の言葉は短く丁寧にする

退室時の最後の言葉は、長く話そうとするより、短く丁寧にまとめる方が好印象です。

面接終了時には、座席横で感謝を伝え、ドア前では「失礼いたします」と言えば十分です。

ここで志望度をもう一度長く語ったり、面接中の回答を補足しようとしたりすると、退室の流れが止まり、面接官も対応に迷いやすくなります。

どうしても最後に一言添えたい場合は、座席横のお礼に「ますます御社で働きたい気持ちが強くなりました」と短く入れる程度にとどめると自然です。

退室時は話の内容で挽回する場面ではなく、姿勢、声の大きさ、動作の落ち着きで安心感を残す場面だと考えると迷いにくくなります。

ドアを閉める音は意外に印象へ残る

面接の退室で見落とされやすいのが、ドアを閉める音です。

本人は緊張から早く部屋を出たい気持ちになりがちですが、ドアが大きな音を立てると、最後の最後で慌ただしい印象が残ります。

特にオフィスの会議室や応接室では、ドアが重かったり、閉まりやすい構造だったりするため、普段と同じ感覚で手を離すと想像以上に音が響くことがあります。

ドアノブや取っ手を最後まで持ち、閉まり切る直前に少し力を緩めると、音を抑えやすくなります。

退室の動作では、速さよりも静かさを優先し、面接官が次の業務に移りやすい空気を残すことが大切です。

目線は相手への敬意を示す

退室時の目線は、面接官に対する敬意を示すうえで重要です。

座席横でお礼を伝えるときは、面接官の方を見てから話し、話し終えてからお辞儀をします。

複数の面接官がいる場合は、全員を一人ずつ見ようとして不自然になるより、中央の面接官を中心に、全体へ向けて感謝を伝える意識を持つと落ち着きます。

ドア前でも、ドアだけを見たまま「失礼いたします」と言うのではなく、一度面接官の方へ向き直ってから言葉を発することが大切です。

目線が泳ぐと緊張が強く見えやすいため、退室前の数秒だけでも、相手の顔の周辺を見る意識を持つと印象が安定します。

動作は一つずつ区切る

退室時にぎこちなく見える原因の多くは、言葉と動作を同時に済ませようとすることです。

「ありがとうございました」と言いながらお辞儀をし、歩きながら荷物を持ち、ドアを開けながら「失礼します」と言うと、全体が流れ作業のように見えてしまいます。

基本は、言う、礼をする、立つ、歩く、止まる、言う、礼をする、開ける、閉めるというように、動作を小さく区切ることです。

区切ると聞くと時間がかかるように感じますが、実際には数秒の差であり、面接官には丁寧で落ち着いた印象として伝わります。

スポナビの就活マナーでも、動作を流れ作業にせず、一つひとつ区切って行うことがポイントとして紹介されています。

完璧さより自然な丁寧さを優先する

面接の退室マナーを調べると、角度、歩数、言葉の順番など、多くの情報が出てきます。

もちろん基本を知ることは大切ですが、本番で細かい型を思い出しすぎると、かえって動作が硬くなり、表情までこわばってしまうことがあります。

面接官が見ているのは、礼法試験のような完全な所作ではなく、相手に配慮しながら落ち着いて行動できるかという点です。

多少お辞儀の角度が浅くなっても、感謝の言葉があり、ドアを静かに閉め、最後まで丁寧に退室できていれば、大きな問題にはなりにくいです。

型を覚える目的は、緊張しても最低限の礼儀を保つためであり、自然な丁寧さを失わないことが最も重要です。

退室の順番を場面ごとに整理する

面接の退室は、基本の順番を一度覚えてしまえば、当日の不安を大きく減らせます。

特に大切なのは、面接官の合図を待つこと、席を立つ前にお礼を言うこと、ドア前で一度止まることです。

退室の流れを丸暗記するというより、各動作の意味を理解しておくと、会場の広さやドアの位置が違っても応用できます。

ここでは、実際の面接終了直後から部屋の外へ出るまでを、迷いやすいポイントに分けて整理します。

終了の合図を受ける

退室は、面接官から「本日の面接は以上です」「これで終了です」などの合図があってから始めます。

質問が終わったように感じても、面接官が資料を確認していたり、最後の案内をしようとしていたりする場合があるため、自分の判断で急に立ち上がらないことが大切です。

終了の合図を受けたら、まずは座ったまま背筋を伸ばし、落ち着いた声でお礼を伝えます。

退室の第一歩は立ち上がることではなく、面接官の案内を最後まで受け止めることだと考えると、焦りにくくなります。

席を立つ前に感謝を伝える

面接が終わったら、席を立つ前に感謝の言葉を伝えると自然です。

このときの言葉は、「本日はお忙しい中、貴重なお時間をいただきありがとうございました」が基本として使いやすいです。

新卒面接でも転職面接でも使える表現であり、面接官が一人でも複数でも違和感がありません。

言い終えたら、椅子の横に立ち、面接官の方を向いてもう一度お辞儀をします。

座ったままのお礼と立ってからのお辞儀を分けることで、面接時間への感謝が伝わり、退室までの動きにも余裕が生まれます。

荷物を持つ前に姿勢を整える

退室時は荷物の扱いにも注意が必要です。

椅子の横に置いたバッグやコートを慌てて拾うと、椅子にぶつかったり、書類を落としたりしやすくなります。

まず椅子の横でお辞儀を済ませ、その後に落ち着いて荷物を持つと、動作がきれいに見えます。

• バッグは静かに持ち上げる
• 椅子は大きく動かさない
• 書類は胸元で整える
• コートは室外で着る
• スマートフォンは見ない

荷物を持つ動作は地味ですが、退室時の慌ただしさが出やすい部分なので、面接前から置き方を決めておくと安心です。

ドア前で迷わないための実践マナー

面接の退室で最も迷いやすいのは、ドアの前に着いてからの動作です。

ドアを開ける前にお辞儀をするのか、開けた後にお辞儀をするのか、面接官の方を向くのか、ドアの方を向くのかが分からず、動きが止まってしまう人もいます。

基本は、ドア前で面接官の方へ向き直り、「失礼いたします」と言ってお辞儀をし、その後にドアを開けて外へ出る流れです。

外へ出た後は、ドアの方を向き、音を立てないように静かに閉めます。

ドア前では一度止まる

椅子の横でお辞儀をした後は、すぐにドアを開けるのではなく、ドアの前で一度止まることが大切です。

一度止まることで、面接官に向き直る余裕ができ、「失礼いたします」という最後のあいさつも聞き取りやすくなります。

歩きながらあいさつをすると、声が小さくなったり、体の向きが中途半端になったりして、落ち着きのない印象になりやすいです。

ドア前で止まる時間は長くなくてよく、半呼吸置く程度でも、退室の印象はかなり整います。

ドアの閉め方は静かさを重視する

ドアを閉めるときは、面接官の方を見続けるより、ドアの方を向いて安全に閉めることを優先します。

後ろ手で閉めると雑に見えやすく、ドアの重さや閉まる速度も確認しにくいため避けた方が無難です。

ドアノブを最後まで持ち、音が鳴らないようにゆっくり閉めると、丁寧さが伝わります。

マイナビ新卒紹介の面接マナーでも、退室時はドアの方へ向き直り、静かに閉める流れが紹介されています。

最後に音を立てないことは小さな配慮ですが、相手の空間を乱さず退出するという意味で、社会人として大切な所作です。

ドアがない会場でも締め方を意識する

面接会場によっては、扉が開いたままの部屋、パーティションで区切られたスペース、受付近くの面談ブースなど、明確なドアがない場合もあります。

その場合でも、退室の考え方は同じで、最後に面接官の方へ向き直り、感謝と退出のあいさつをしてからその場を離れます。

ドアがないからといって無言で歩き出すと、退室の区切りが曖昧になり、慌ただしい印象になりやすいです。

• 開放型の会場
• ブース型の面接
• 受付横の面談席
• 合同説明会内の面接
• 控室から続く面接室

ドアの有無にかかわらず、相手に向き直って終わりのあいさつをすることが、退室マナーの中心だと考えると対応しやすくなります。

お辞儀と言葉で印象を整えるコツ

面接の退室では、お辞儀の角度や言葉の内容を気にしすぎる人が多いですが、最も大切なのは、言葉と動作を分けて丁寧に行うことです。

お辞儀の角度は目安として理解しておけば十分で、実際には背筋を伸ばし、相手に向けて感謝の気持ちが伝わることが重要です。

また、退室時の言葉は長いほど良いわけではなく、面接の流れを妨げない簡潔さが求められます。

ここでは、退室時に使いやすい言葉、お辞儀の目安、緊張したときの立て直し方を整理します。

お辞儀は言葉の後に行う

退室時のお辞儀は、言葉を言い終えてから行うのが自然です。

話しながら頭を下げると声が下に向かってしまい、面接官に聞き取りづらくなることがあります。

また、言葉とお辞儀が重なると、せっかくの感謝が流れ作業のように見えやすくなります。

お辞儀の型に自信がない場合でも、言葉を届けてから頭を下げるだけで、印象はかなり丁寧になります。

言葉は定型で十分に伝わる

退室時の言葉は、特別な表現を探す必要はありません。

基本の言葉を落ち着いて伝える方が、面接官にも聞き取りやすく、誠実な印象になります。

座席横では「本日はお忙しい中、貴重なお時間をいただきありがとうございました」、ドア前では「失礼いたします」と言えば十分です。

• 本日はありがとうございました
• 貴重なお時間をいただきありがとうございました
• 失礼いたします
• 承知いたしました
• ありがとうございます

言葉を増やしすぎると、退室の場面で長く話し込む形になりやすいため、感謝と退出のあいさつに絞るのが安全です。

緊張して間違えても立て直せる

退室時に言葉が詰まったり、お辞儀の順番を間違えたりしても、それだけで面接全体が台無しになるわけではありません。

面接官は応募者が緊張していることを理解しているため、小さな所作の乱れよりも、その後に落ち着いて対応できるかを見ています。

たとえば、ドア前で先にドアノブに手をかけてしまった場合でも、一度向き直って「失礼いたします」と伝えれば十分に整えられます。

また、お礼を言い忘れたと気づいたときは、ドア前で「本日はありがとうございました」と短く補えば自然です。

大切なのは、間違えた瞬間に慌てて早く出ようとするのではなく、動作を一つ戻して丁寧に終えることです。

面接タイプ別に退室マナーを応用する

退室マナーの基本は共通していますが、面接の形式によって細かな対応は変わります。

個人面接、集団面接、オンライン面接、最終面接では、退室に求められる配慮が少しずつ異なります。

基本の型をそのまま使いながら、場面に合わせて音、順番、画面上の見え方、他の応募者への配慮を調整することが大切です。

ここでは、よくある面接タイプごとに、退室で迷いやすい点を整理します。

個人面接は基本動作を丁寧に行う

個人面接では、応募者の退室動作が面接官から見えやすいため、基本を丁寧に行うことが大切です。

面接官が一人の場合でも、複数の場合でも、座席横でお礼を伝え、ドア前で「失礼いたします」と言い、静かに退室する流れは変わりません。

個人面接では会話の内容に集中しやすい反面、終了後に緊張が切れて急いでしまう人も多いです。

個人面接では、自分のペースで退室できるからこそ、最後の数秒を丁寧に使う意識が印象を整えます。

集団面接は周囲に合わせる

集団面接では、自分だけで退室のタイミングを決めず、面接官の指示や他の応募者の動きに合わせることが重要です。

全員で同時に退室する場合は、代表者のように先走ってドアへ向かうのではなく、案内された順番に落ち着いて動きます。

他の応募者が近くにいるため、椅子を引く音、荷物を持つ音、ドアを開ける速度にも配慮が必要です。

• 面接官の指示を待つ
• 順番を守る
• 椅子の音を抑える
• 他の応募者を押しのけない
• 最後まで私語をしない

集団面接では、個人の礼儀だけでなく、周囲と調和して動けるかも見えやすいため、控えめで丁寧な退室を心がけると安心です。

オンライン面接は退出前の一言を忘れない

オンライン面接にはドアの開閉がありませんが、退室にあたる動作は存在します。

面接官から終了を告げられたら、画面に向かって「本日はお忙しい中、ありがとうございました」と伝え、軽くお辞儀をします。

その後、面接官から「退出してください」「こちらで終了します」などの案内がある場合は、それに従います。

自分から退出ボタンを押す場合は、「それでは失礼いたします」と伝えてから、少し間を置いて退出すると自然です。

オンラインでは画面を切る瞬間まで表情や姿勢が見えるため、接続が切れる直前に大きく息をついたり、すぐにスマートフォンを見たりしないよう注意が必要です。

最後の所作まで整えると面接の印象は安定する

面接の退室では、お辞儀、ドア、閉める音、最後のあいさつが一連の流れとして見られます。

基本は、面接終了の合図を受けて座ったままお礼を伝え、椅子の横でお辞儀をし、ドア前で「失礼いたします」と言ってから退室し、ドアの方を向いて静かに閉めることです。

退室の型を細かく覚えすぎる必要はありませんが、後ろ手でドアを閉めない、言葉とお辞儀を同時にしない、ドアの音を立てないという三点は特に意識したいポイントです。

面接官は完璧な礼法だけを見ているわけではなく、相手への配慮を持って最後まで落ち着いて行動できるかを見ています。

回答内容の準備と同じように退室の流れも一度練習しておけば、本番で焦りにくくなり、面接全体の印象を穏やかに締めくくることができます。