2020-05

就活全般

内定辞退をすると怒られるのか?何か良い方法はあるの?

就活で上手く内定を取りたいと思っていますが、気がかりなのは内定を取った後で内定辞退ができるのかということ。複数の内定が取れた場合、絶対に一社以外は辞退しないといけません。内定辞退をして人事担当にかなり怒られたなんて話はよく出てきます。本当に...
就活全般

就活では非通知電話の拒否は外しておくこと。出られなかった場合は?

就活では選考通過の連絡、次の面接の連絡等は電話で来ることが多いです。その際に非通知で連絡が来るケースも多いのです。就活をする場合、普段は非通知拒否にしていたりする場合でも外しておくことが求められます。なぜ企業は非通知で連絡をしてきたりするも...
面接対策

面接官にしてはいけない質問はある?逆質問のNG【新卒就活】

就活の面接で大体最後に言われてるのが、何か質問はありますか?というような確認です。面接官から質問を聞いてくるので逆質問と言われたりもします。ここで何を質問したらいいのかというのは悩むものです。純粋な質問をしてもいいのか、また質問をしないのは...
面接対策

ウソでも御社が第一志望と答えるべきなのか?正直に言って内定が取れる?

面接を受けていて困る質問として、弊社の志望度はどれくらいなのですか?というものがあります。就活マニュアルを見てみると、第一志望と回答しなさいとされているものが多く見えますが、本当に第一志望でもないところを第一志望とウソをついていいのでしょう...
就活全般

新卒就活の志望動機の作り方は?作り方がわからない人へ

新卒就活の志望動機の作り方は?作り方がわからない人へ新卒の就活のときに必ず用意しなければいけないのが志望動機。この志望動機が上手く作れない、作り方がわからないという声は多く出てきます。今まで志望動機を書くような経験をしたことがないので、突然...
面接対策

就活は社員との雑談も選考されているかもしれない【面接、座談会、説明会】

就活で志望する会社の説明会や面接に行ったときに、どこまでのことが記録されて、どこで評価されているのか。受験と違って筆記試験はあっても、その後は点数で評価されているわけではないので基準ははっきりしません。そのような中、社員との雑談も評価基準に...
面接対策

一次面接と二次面接、最終面接のそれぞれの違いと対策は?

一次面接と二次面接、最終面接のそれぞれの違いと対策は?新卒就活での採用面接は一回で終わるということがなく一次面接、二次面接、最終面接というように複数回行われるのが一般的です。何度も同じ会社に呼ばれても話すことは毎回同じようなことになってしま...
面接対策

グループディスカッション(GD)が苦手という方へのポイントは?

就活の中でもグループディスカッション(GD)が苦手。そういう人もいるかと思います。自己PRや志望動機というのはゆっくり自宅で考えて対策がしやすいというところがありますが、グループディスカッションについてはその場で全く関係のないお題が出されま...
就活全般

新卒就活の履歴書は手書き?パソコン?どちらが良い印象になるのか

新卒就活の履歴書は手書き?パソコン?どちらが良い印象になるのか就活のときに履歴書の提出を求められることは多いもの。履歴書というと、一般的には手書きの専用の履歴書を買って提出するイメージがあるかもしれません。でも、できればパソコン(PC)で対...
自己PR

就活に有利な資格は?本当に資格は必要なのかを考察してみる

就活では資格を持っておくと有利なのではと考えることもあるかと思います。実際に就活で書く書類には資格欄がありますし、何も資格がないと不安になってしまうかもしれません。ここでは就活に有利な資格はあるのか?また本当に資格は必要なのかについて考えて...