企業研究 スマホゲーム業界がピンチ？就職するのにスマホゲーム業界はどうなのか？
スマホゲーム業界が今非常に厳しいと思われるようなニュースが出ていました。新卒としてスマホゲーム業界を目指していくというのはどういうことなのか。気をつけなければいけない点はあるのか？ニュースから就職について考えていきたいと思います。スマホゲー...
2020-05
企業研究 
就活エージェント 就活エージェントは使わない方がいいという意見は？デメリットがあるの？
就活エージェントについてはこのサイトでも紹介をしています。就活エージェントについて調べてみたところ、一部就活エージェントを使わなくてもいい、むしろ使わない方がいいというような意見もあるようです。就活エージェントを使ってよくないことがあったよ...
企業研究 就活でブラック企業かどうかをどう見抜くことができるのか？
就活で絶対にブラック企業には行きたいない！好んで私はブラック企業に行きたいなんて人はいないはずなので、これは当然のことです。でも、多くの人がブラック企業に入社してしまい後悔しているという現実があります。就活でブラック企業かどうかを見抜く方法...
面接対策 福利厚生や働きやすさを志望動機とするのはよくない
企業の選考で必ず聞かれるのが志望動機。その企業を志望する理由として福利厚生がいいとか、給料が高いとか、働きやすい環境とかを考える人も多いかと思います。ただし、このような福利厚生系を志望動機として発言するのはよくありません。本当にそう思ってい...
就活全般 早慶卒なのに内定が全く取れない 連敗でメンタル崩壊は何故なのか？
早慶の学生なのに全然就活が上手くいかず内定が取れなく、メンタルが崩壊しているというような話がありました。一般的に早慶の学生であれば、世間で見ると相当な高学歴の部類になり、就活では有利な評価を受けると考えられます。それにも関わらず内定が取れな...
OB訪問 OB訪問で若手社員に聞くべきことは何？OB訪問のメリット
就活で志望する会社に入るための重要なポイントとなるのがOB訪問ですOB訪問は絶対にしなければ内定が取れないというものではありませんが、上手く行うことによって就活を有利に進めることができるものになります。ここでは、OB訪問のメリットや若手社員...
就活全般 志望動機はテンプレート化すべき？使いまわしはNG？
就活で絶対に必要なものが自己PRと志望動機。自己PRは自分のことなので同じ内容を使えても、志望動機は企業によって異なるので毎回用意するのが大変と感じることもあるかもしれません。志望動機をテンプレート化して、上手く同じ内容を使って就活をするの...
就活全般 就活の写真映りが悪いとESで落ちる？良い写真を撮るには
就活のときにES、履歴書等に貼る写真。この写真映りが悪いとESを突破できないなんてことはあるのでしょうか？写真映りによって選考に影響してくるのであれば、それ相応の対策をとらなければということになります。就活用に良い写真を撮るにはどのようにす...
企業研究 メガバンクの人数が減っていく 新卒就活への影響は？【三菱UFJ、店舗数を4割減に】
メガバンクへの就活というのは今どうなのでしょうか。2020年5月20日のニュースで三菱URJ銀行が店舗数を4割減にするということが発表されました。銀行業界を志望している人にとっては、ある程度は予測していたかもしれませんが大きなニュースになる...
就活全般 ツイッター就活なんて方法もあり。Fランク大学でも内定が取れる？
就活の方法というと、一般的にはリクナビやマイナビ等のサイトに登録して、説明会・面接と進んでいくものです。ただ、なかなか普通に就活をしていても厳しいという人達もいます。所属している大学であったり、今ある能力によって通常ルートの就活だとほとんど...